メンタルヘルス、ハラスメント対策を実施したい
概要
職場の環境、従業員のメンタルの状態は、業務の効率に影響します。
- どういうことがハラスメントに当たるか、なぜ加害になるのかを従業員全体に周知したい
- 従業員の相談窓口を設置したい
- 会社のハラスメント担当者の相談先がほしい
このようなニーズを受け、産業カウンセラー、産業保健法務主任者の資格をもった社労士が、社員面談の実施・職場環境改善のサポート、ストレスチェックの効果的な活用方法のご相談を承ります。
社員研修も承っております。
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