給与計算などを外注したい

概要

月々の給与計算、年数回の賞与計算は、大事であるがゆえ細かい作業が必要です。

  • 勤怠管理から毎月計算して、賃金台帳を保管しておくのが大変
  • 法改正があったけれど、計算にどのように関係あるのか、把握が大変

などのお悩みがあると思います。

これらは、アウトソーシングすることで負担を軽減することができます。ぜひご相談ください。